1.拓展就业渠道：出国劳务为人们提供了更多的就业机会，尤其是在国内就业市场竞争激烈的情况下。通过出国劳务，人们可以拓展自己的就业渠道，提高就业竞争力。

2.学习和积累国际经验：在国外工作期间，劳务人员可以接触到不同的工作环境、文化背景和管理模式，这有助于他们提升自己的专门技能、语言能力和跨文化沟通能力。同时，他们还可以学习和借鉴国外先进的技术和管理经验，为回国后的职业发展打下坚实基础。

3.增加收入：与国内相比，许多国家的工资水平较高。通过出国劳务，劳务人员可以获得更高的收入，改良自己和家庭的生活品质。